En tant que journalisme dans le monde du travail et de la mode, nous avons tous été confrontés à ce dilemme : que porter lors d’un entretien ou au travail ? Comment notre garde-robe peut-elle influencer notre carrière ? Voici quelques éléments de réponse.

L’histoire socioculturelle des codes vestimentaires au travail

Historiquement, la cravate et le costume étaient les normes pour les hommes dans le monde professionnel, reflet de sérieux et d’autorité. Pour les femmes, la discrétion et l’élégance étaient de mise. Cependant, depuis une ou deux décennies, nous assistons à une véritable révolution vestimentaire dans le milieu professionnel. Start-ups, entreprises de tech et milieu créatif ont ouvert la porte à une plus grande liberté vestimentaire. Les jeans, T-shirt, et baskets ont fait leur entrée dans l’open-space et cette tendance ne se limite plus aux entreprises de la Silicon Valley.

Études sur l’importance des vêtements dans la perception professionnelle

Une étude menée par l’Université de Yale a montré qu’un homme portant une cravate rouge serait perçu comme plus compétent et plus influent. Cependant, l’effet inverse est souvent constaté dans les secteurs plus créatifs où un style trop formel peut être perçu comme un manque d’ouverture d’esprit. De plus, de récentes études montrent que la génération millénaire valorise plus la personnalité et les compétences que l’apparence. En bref, le choix de vos vêtements doit être en cohérence avec votre secteur d’activité et l’image que vous souhaitez projeter.

Conseils pour faire de votre garde-robe un allié de votre carrière

Comprenez avant tout le dress code de votre entreprise. Si vous travaillez dans une banque ou un cabinet d’avocats, il est fort probable que le costume-cravate reste la norme. Pour les milieux plus décontractés, une chemise bien coupée, un jean et des sneakers peuvent parfaitement faire l’affaire. Pour les femmes, une jolie robe ou un pantalon et une blouse peuvent être adaptés à de nombreux environnements. Il est également important d’exprimer votre personnalité à travers vos vêtements. Un accessoire original ou une pièce de couleur peut aider à vous démarquer de façon positive.

En résumé, il n’y a pas de réponse universelle à cette question. Les codes vestimentaires varient en fonction des secteurs, des entreprises, et évoluent avec le temps. Il est donc primordial de comprendre ce qui est attendu dans votre milieu professionnel tout en restant fidèle à vous-même et à votre style. Une bonne tenue peut vous donner confiance et cette confiance peut être perçue et appréciée par vos collègues et supérieurs.